为了进一步加强学生干部队伍建设与管理工作,更好地发挥学生干部在学风、班风建设等方面的积极作用,并使之接受广大同学的监督,使学生干部选拔任用及管理工作走上制度化、规范化轨道,分院决定对学生组织和学生干部的管理进行一定的改革。改革的措施将陆续推出,改革的第一步就是规范学生干部的选拔程序。分院决定对于新一届学生组织负责人进行全院范围的公开选聘,主要程序是首先由符合条件的个人进行申报,分院初步删选后进行笔试和面试,对入选的同学进行考察和公示,最后根据个人具体情况和职务要求进行任命。
二、选聘的岗位:团总支副书记、学生会主席、分院社联主席、邓研会会长
1、坚持四项基本原则,政治上与党中央保持一致,具有一定的政治理论水平。
2、学习勤奋刻苦,学习成绩和素质分班级排名前60%,并且经过补考后没有不及格课程。各方面突出或者有特长的同学可以适当放宽。
5、在同等条件下,有获奖的以及党员、预备党员、入党积极分子优先。
3、9月11日前由选拔小组进行面试,确定初步名单并进行公示,并且由分院党总支带领团总支组织部进行考察。
为了本次选拔工作能顺利进行,请各班级、团支部、各学生组织统一思想,统一认识,宣传到位,积极配合。各班级将本次选拔工作的具体情况向班主任进行通报。