5月13日14:00，数字财经学院组织学生在信息楼X3-1集中参与杭州联合银行2027届订单班线上宣讲会。本次活动以线上直播形式与浙江金融职业学院同步进行，围绕校企合作培养、岗位需求、职业发展通道及员工福利体系等内容展开系统介绍，并邀请优秀校友分享成长经验，吸引了众多学生到场交流。
宣讲会中，杭州联合银行重点介绍了“6+5+1”定制化培养体系，并通过展示银行近年来的发展历程——包括规模、人员、团队及服务客户数等方面的快速增长，生动体现出银行的综合实力与行业影响力。此外，银行还介绍了服务经理、小微客户经理等协议制岗位，并提供了“纵向晋升+横向转岗”的双通道职业发展路径，为员工构建了清晰多元的成长平台。
在薪酬福利与企业文化方面，银行建立了以绩效为导向的薪酬结构，福利体系涵盖五险一金、子女津贴、年度评优等，并通过文体俱乐部、内部论坛等形式，积极营造开放包容的组织氛围。
宣讲会现场氛围热烈，同学们认真聆听、积极互动，就岗位要求、实习安排、发展空间等问题与企业嘉宾深入交流。此次专场宣讲会让在校学子直观了解行业动态与企业需求，明晰职业发展路径，有效提升了求职意识与实践能力，为在校生搭建起高效、精准的校企沟通桥梁。
（作者:吴珊）
