为进一步深化产教融合，精准对接金融行业一线岗位需求，优化金融专业人才培养方案，4月1日，数字财经学院院长王茜率金融专业主管等一行，赴浙商银行下沙支行开展“访企拓岗”专项调研。
浙商银行下沙支行副行长胡益磊对学院一行表示热烈欢迎，他详细介绍了支行业务布局、一线岗位分布、人才成长路径及员工能力素质要求。双方围绕金融专业人才培养定位、微专业课程体系构建、职业证书衔接及学生就业适配性等核心议题进行了深入交流。浙商银行下沙支行综合管理部经理邵玲琳陪同出席。
座谈会上，王茜对浙商银行在校企合作、人才培养等方面给予的支持表示感谢。她指出，面对金融专业教育结构调整与市场需求变化的双重挑战，深化产教融合、精准对接一线岗位能力需求是提升人才培养质量的关键路径。学院将以“微专业”建设为抓手，聚焦“金融营销实战”方向，推动课程内容与岗位标准深度融合，锻造“入学即入行、学习即实战”的新型人才培养模式。
双方深入交流了一线岗位能力需求、职业资格证书衔接及课程内容重构等关键议题。一致认为，专科人才培养应突出“实务型”“外向型”特质，精准锚定一线营销服务岗位。在职业资格证书方面，双方明确将基金从业资格证等行业准入证书要求全面嵌入课程体系，实现“课证融通”。
本次调研聚焦金融专业人才培养，为优化课程体系、推进教学改革提供了扎实的实践依据。双方就强化职场基本功、小微信贷营销入门、财务管理基础、AI与办公工具应用等课程的实操性教学达成共识，确保教学内容与岗位需求精准匹配。
此次调研标志着双方合作向系统化、精准化培养模式的全面升级。未来，双方将以微专业为载体，以能力塑造为核心，构建银校协同、供需匹配的产教融合新生态，共同为区域金融行业发展注入人才新动能。（作者：严琦）
