2月28日上午，杭州联合银行人力资源部总经理徐世杰、小微业务部副总经理徐娇娇一行莅临我校，就深化校企合作、推动产教融合与人才共育等议题开展专项洽谈。学校校长柯孔林，数字财经学院院长王茜、副院长单松及相关专业负责人共同出席恳谈会。
柯孔林对杭州联合银行领导一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学校在数字财经领域专业建设与高素质技能人才培养方面取得的标志性成果。柯孔林指出，职业教育高质量发展的核心生命力在于与区域产业发展和行业前沿需求紧密对接、同频共振。杭州联合银行作为国内农商行的头部企业，与学校地域相邻、理念相通，是构建长期、稳定、深入战略合作关系的理想伙伴。他希望，以此次交流为契机，从以下三个方面推进务实合作。一是深化人才共育。以微专业与订单班为载体，创新普惠金融人才培养模式，系统培养对接基层金融岗位的实用型人才，为普惠金融领域持续输送优质新生力量；二是拓展产教融合。以产学研协同创新平台为抓手，将合作内容延伸至市场调研、课题共研、员工培训等领域，推动教学内容与行业实践深度融合；三是打造示范标杆。以特色化品牌建设为目标，总结凝练合作经验与典型模式，努力形成可复制、可推广的银校协同发展新范式，为深化现代职业教育体系建设改革提供生动实践。
徐世杰介绍了杭州联合银行的业务板块、人才战略及企业文化。他表示，作为地方银行特别需要熟悉本土、愿意扎根基层的人才，招聘本地生源有利于实现银行与个人的共同成长。他肯定此前“校企双元学徒制班”的合作成效，认为其为进一步推进校企全方位合作奠定了基础。接下来，双方将进一步细化具化合作内容，推进签署战略合作框架协议，相信与浙江经济职业技术学院的银校合作将迈入制度化、体系化推进的新阶段。
王茜指出，数字财经学院立足国家金融发展战略要求和区域经济社会发展需要，努力培养适配数智赋能时代新要求，掌握专业核心新技能的高素质技术技能人才。特色化，订单化培养是目前学院较成熟的人才培养方式之一，针对与杭州联合银行的合作，学院计划从大一新生中启动“微专业”建设，将银行所需的定制化课程模块融入学校选修课体系，实现“岗、课、赛、证”融通，确保学生毕业时不仅持有学历文凭，更具备直接上岗的“硬核”职业能力。
此次合作恳谈，是学校落实“访企拓岗促就业”、深化产教融合的重要举措。未来，双方将在专业建设、实习就业、师资交流，团队共育，项目共建等方面持续开展多层次合作，共同为区域金融行业发展输送更多“用得上、留得住、发展好”的高素质数字财经人才，实现校企共赢、协同发展。（作者：吴珊）
