为进一步贯通中高职人才培养体系，提升育人质量与衔接实效，1月10日，数字财经学院院长王茜、副院长单松一行赴浙江省机电技师学院义乌信息光电学院开展中高职协同育人机制探讨交流，共同规划中高职一体化的未来发展路径。
学院一行深入会计专业课堂，实地观摩中职阶段专业教学实施情况，详细了解课程设置、教学组织及学生学情特点。课后，王茜和单松介绍了学校和分院的基本情况以及该专业课程设置及专业发展，鼓励学生坚定专业理想、夯实职业基础。交流组还与学生代表开展面对面交流，倾听学生在学习、生活及个人发展方面的诉求，耐心解答高职阶段课程、生活等方面等问题，引导学生明确成长目标，增强发展信心。
随后举行座谈交流。财经管理系副书记赵海燕及专业课教师代表参加座谈。双方围绕专业课程体系构建、人才培养模式创新、两校的专业办学特色与核心优势，重点就学生考核评价标准、跨学段管理衔接等关键问题展开深入探讨，达成共识。
座谈会后，数字财经学院会计党支部与浙江省机电技师学院财经管理系党支部举行党建联建合作签约仪式，双方将坚持以党的建设为根本引领，紧密围绕立德树人根本任务和事业发展中心工作，探索构建“资源共享、优势互补、协同发展”的党建联建、业务融合新格局。
此次交流是学院深化两校合作、推动中高职一体化协同育人的重要举措，也是全国高校“双带头人”教师党支部书记强国行行动探索基层党建与业务发展深度融合的又一次实践。数字财经学院将以此次交流为起点，持续深化与优质中职学校的多维度合作，通过课程共建、考核联动、党建融合、学生共育等途径，加快构建“目标同向、资源互通、协同发力”的一体化育人体系，为培养适应区域发展需要的高素质技术技能人才提供有力支撑。（作者：柯甜）
